I. Общие положения.
1.1 Общее собрание трудового коллектива МБДОУ является формой
самоуправления детского сада.
1.2 Общее руководство учреждением осуществляет общее собрание
трудового коллектива МБДОУ.
II. Цели общего собрания трудового коллектива.
2.1. Общее собрание трудового коллектива МБДОУ собирается с целью
осуществления самоуправленческих начал, развития инициативы, реализации
прав автономии МБДОУ в решении вопросов, способствующих организации
образовательно-воспитательного процесса и финансово-хозяйственной
деятельности; расширения коллегиальных, демократических форм
управления.
III. Функции общего собрания трудового коллектива.
3.1. Функциями Общего собрания трудового коллектива МБДОУ
являются:
 социальная защита работников МБДОУ;
 принятие коллективного договора, договоров по охране труда и
соблюдение техники безопасности;
 стратегия развития МБДОУ;
 утверждение Устава учреждения, договора между МБДОУ и
родителями /лицами их заменяющими/ ребёнка, правил внутреннего
распорядка и других правовых документов.
3.2. Общее собрание трудового коллектива МБДОУ:
 определяет направления деятельности МБДОУ;
 вносит предложения учредителю по улучшению финансовохозяйственной деятельности МБДОУ;
 определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и
льгот
(удлиненный оплачиваемый отпуск, сокращенную рабочую
неделю, длительный отпуск/сроком до одного года/ педагогическим
работникам, иное).
IV. Организация Общего собрания трудового коллектива.
4.1. В Общее собрание трудового коллектива входят все сотрудники
МБДОУ «Сказка».
4.2. Общее собрание трудового коллектива собирается 2 раза в год.
4.3. Общее собрание считается правомочным, если на нем
присутствует 2/3 работников МБДОУ.
4.4. Решение Общего собрания считается принятым, если за него
проголосовало более 50% присутствующих и является обязательным.